CEE Trust – Fond podpory organizačního rozvoje

15. 1. 2004 - PRAHA [Nadace VIA]

„CEE Trust – Fond podpory organizačního rozvoje“ 2. kolo

Program se uskutečňuje díky laskavé podpoře Trustu pro občanskou společnost ve střední a východní Evropě

Uzávěrka pro podání přihlášek: 15. března 2004
(datum poštovního razítka)

Hlavní cíl programu

Cílem programu je podpořit systematický přístup NNO k vlastnímu organizačnímu rozvoji za využití odborné pomoci.

Pro koho je program určen

Program je určen nestátním neziskovým organizacím, které usilují o cílený a plánovitý vlastní rozvoj, bez ohledu na velikost organizace, rozsah jejího působení nebo délku existence organizace. Z podpory jsou vyloučeny organizace, které byly vybrány do následujících programů CEE Trustu: „Posílení regionálních nadací – pro příjemce NIF“, „Posílení regionálních nadací – pro nadace, které nejsou příjemci NIF“ a „Podpora institucionálního rozvoje NNO“.

Popis programu

Jedná se o otevřený grantový program určený na financování odborné pomoci a asistence např. v oblasti plánovacích procesů, vnitřního managementu organizace, marketingu, fundraisingu, PR, finančního řízení a dalších oblastí bezprostředně souvisejících s rozvojem organizace. Granty v maximální výši 20 000 Kč budou přidělovány na období 6 měsíců, výjimečně 9 měsíců. Na 2. grantové kolo je k dispozici 670 000 Kč.

Účel podpory

Prostředky lze čerpat na:

• konzultace a odbornou pomoc v oblasti plánovacích procesů a příprav plánů rozvoje (včetně nákladů spojených s facilitací)
• konzultace a odbornou pomoc při rozvoji vnitřního managementu organizace, marketingu, fundraisingu, PR, finančního řízení a dalších oblastí bezprostředně souvisejících s rozvojem organizace
• v odůvodněných případech na školení, která přímo a nezbytným způsobem doplňují práci v obou výše zmíněných oblastech, zejména navazují-li na odborné konzultace a jsou-li maximálně přizpůsobena individuálním potřebám organizace
• v odůvodněných případech lze výjimečně, a to do 30 % celkové sumy, grant použít na krytí věcných nákladů spojených s realizací aktivit souvisejících s organizačním rozvojem, jako je např. úhrada nákladů na ubytování či pronájem prostor při výjezdním zasedání, pronájem techniky, cestovné a tisk materiálů.

Prostředky nelze čerpat na

• nákup vybavení a majetku
• pokrytí běžných administrativních nákladů
• pokrytí běžných programových nákladů
• mzdy zaměstnanců

Podmínky pro uchazeče

• 1) Organizace v žádosti prokáže, že má jasnou představu o svých potřebách v oblasti organizačního rozvoje a zároveň dokáže nastínit stav, kterého chce dosáhnout.
• 2) Organizace vypracuje konkrétní plán požadované odborné pomoci včetně očekávaných výsledků a výstupů. Podmínkou je předběžná dohoda s konkrétním konzultantem.
• 3) Navrhované využití grantu musí být v souladu s tím, nač lze čerpat prostředky (viz "Účel podpory").

Kritéria pro hodnocení

• schopnost organizace identifikovat své potřeby v oblasti organizačního rozvoje a najít způsob jejich naplnění
• význam navrhovaných kroků pro budoucí rozvoj organizace
• reálnost a přiměřenost rozpočtu
• zájem a motivace organizace k plánovitému rozvoji
• dosavadní úspěchy žadatele

Podrobnější informace a formulář přihlášky jsou k dispozici na www.nadacevia.cz

Kontakt

Nadace VIA
Jana Zahradníčková
Jelení 200/3
118 00 Praha 1
tel.: 233 113 370
e-mail: jana.zahradnickova@nadacevia.cz