Hestia zahajuje projekt vzdělávání NNO

12. 7. 2006 - PRAHA [Hestia - Národní dobrovolnické centrum]

Především pomoci využívat dobrovolnictví a partnerství s firmami se mají neziskové organizace naučit v novém vzdělávacím projektu, který zahajuje Hestia – Národní dobrovolnické centrum. Projekt, který je určen neziskovým organizacím poskytujícím sociální služby osobám ohroženým vyloučením z pracovního trhu se bude odehrávat na území hlavního města Prahy. Dalšími účastníky projektu budou firmy, které vytvoří spolu s neziskovými organizacemi vzájemně prospěšná partnerství.

Obsahem projektu budou vzdělávací kurzy, které mají dvě části: integrace dobrovolníků do činnosti organizace a partnerství firem a neziskových organizací.

Na jednotlivých setkáních zhodnotí neziskové organizace své současné potřeby a možnosti jejich naplňování pomocí stávajících, nebo nových forem dobrovolnictví. Budou mít také možnost zpracovat návrh projektu partnerství s firmami včetně tvorby strategického plánu, prezentace organizace, plánu monitoringu a supervize.

Každá organizace nabízející služby klientům ohroženým na pracovním trhu bude mít k dispozici paletu dobrovolnických programů, které budou buď zaměřeny na zvýšení kvantitativní kapacity organizace, nabídku nových služeb klientům, nebo budou zaměřeny přímo na klienty (dobrovolnictví klientů jako prostředek integrace na pracovní trh). Z této nabídky si podle vlastního zájmu za vedení zkušených poradců sama vybere ideální kombinaci dobrovolnických programů.

Součástí projektu budou i individuální konzultace pro neziskové organizace i firmy zaměřené na průběžné rozvíjení partnerství, rozvoj lidských zdrojů, implementaci evropského konceptu společenské odpovědnosti firem a další.
Konkrétními výstupy pak bude realizace projektů dobrovolnictví firemního i nefiremního.

Neziskovým organizacím projekt přinese prostřednictvím workshopů, seminářů a konzultací zvýšení kapacit v oblasti lidských zdrojů díky lepšímu využívání dobrovolníků v organizaci, nebo vůbec zapojení dobrovolníků tam, kde s nimi dosud nepracují. Nové znalosti a dovednosti jim pomohou i k navázání spolupráce s firmami a celkově k efektivnímu a profesionálnímu řízení své prospěšné činnosti. V praxi si budou moci vyzkoušet vytvoření projektu, navázání spolupráce, koordinaci dobrovolníků, průběžnou supervizi a monitoring.

Firmám projekt přinese zvýšení kapacit v oblasti personálního řízení a marketingu. Prostřednictvím workshopů, seminářů a konzultací získají znalosti ohledně navázání partnerství s neziskovou organizací a v praxi si budou moci vyzkoušet využití tohoto partnerství v rámci konceptu Společenská odpovědnost firem k zajištění osobního růstu zaměstnanců a prezentace firmy na veřejnosti.

Dobrovolnictví ověřuje smysluplnosti aktivit organizace, dobrovolníci jsou nositeli lidskosti a tvořivosti, poskytují nové pohledy na řešení problémů a zpětnou vazbu, která zabraňuje stereotypnímu výkonu. Mají čas, dělat věci, které nelze zvládat v běžném provozu, přičemž klientům poskytují neformální vztah.

Do vzdělávacích kurzů se mohou neziskové organizace splňující kritéria (poskytování služeb osobám ohroženým sociálním vyloučením a působnost na území Prahy) hlásit do 15.9.2006 na kontaktech:

Firemní dobrovolnictví
Jan B. Mwesigwa
Tel.: 224 872 076, Gsm: 723 840 339
E-mail: firemni.dobrovolnictvi@hest.cz

Dobrovolnictví jako nástroj zvýšení kapacit organizace
Vojtěch Tutr
Tel.: 224 872 075
Email: vtutr@hest.cz

Informace o průběhu projektu budou zveřejněny na stránkách Národního dobrovolnického centra Hestia http://hest.cz a http://csr.hest.cz .

Projekt je financován výhradně z grantu nadace NROS, který je z poloviny hrazen z prostředků Evropského sociálního fondu EU a z druhé poloviny ze státního rozpočtu ČR.

Vojtěch Tutr

DISKUSE - KOMENTÁŘE: