Pouze text - only text Econnect Zpravodajství Informační servis pro NNO
- Kalendář akcí | Práce v NNO | Katalog odkazů | Občan TOPlist
- -
Pouze text - only text
logo Econnectu Informační servis pro NNO
pro registrované uživatele pro novináře pouze text English
- Vzdělávání NNO
[ nno.ecn.cz > vzdělávání NNO > Síť mateřských center představuje nové příležitosti v hledání zaměstnání ]
-

 Novinky

 Fundraising

 Právní servis

 Práce v NNO

 Vzdělávání NNO novinky stipendia (fellowships) literatura

Síť mateřských center představuje nové příležitosti v hledání zaměstnání

14. 1. 2008 - PRAHA [Síť materských center o.s.]

Síť mateřských center nabízí všem, kteří hledají zaměstnání a mají zájem pro svoji úspěšnost na trhu práci věnovat čas a zlepšit si své dovednosti a schopnosti, účast na projektu „Sdílené úvazky jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti“.

Nabízíme:

  • kurz „Zaměstnání - jak začít a jak pokračovat?“
  • kurz „Jak získat částečný úvazek?“
  • kurz „Základy práce na PC“
  • Jazykový kurz
  • Rekvalifikační kurzy
  • individuální poradenství

Cílem kurzů je rozvíjet osobnostní a profesní předpoklady účastníku a tím zvýšit jejich šanci na uplatnění na trhu práce.

Hledání zaměstnání rodičů (zejména matek) po mateřské dovolené často ztroskotá na jejich nepřipravenosti nastoupit po delší době do zaměstnání nebo na neochotě zaměstnavatelů umožnit flexibilní nebo kratší pracovní dobu. Podobné problémy mívají lidé, kteří pečují o postiženou osobu a rádi by alespoň částečně pracovali. Návštěvníci mateřských center patří mezi skupinu lidí, kteří se nejčastěji potýkají s hledáním práce, která by jim umožňovala slaďovat péči o rodinu a zaměstnání, proto se Síť mateřských center zabývala možnostmi, jak těmto lidem pomoci.

Jednou z možností se může stát projekt „Sdílené úvazky jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti“. Projekt, jehož finanční podporu získala Síť mateřských center od Úřadu práce hl.m. Prahy (v rámci JPD3), je zaměřen na zvýšení odborných, osobních a sociálních předpokladů dlouhodobě nezaměstnaných, zároveň působí na zaměstnavatele, aby se nebáli alternativních forem práce.

Zájemcům z řad osob pečujících o dítě ve věku do 15 let nebo o dlouhodobě těžce zdravotně postiženého člena rodiny nabízíme vzdělávání v cyklech kurzů.

Cílem kurzu „Zaměstnání - jak začít a jak pokračovat?“ je rozvíjet osobnostní a profesní předpoklady účastníku a tím zvýšit jejich šanci na uplatnění na trhu práce. Seminář bude zahrnovat přednášky, workshop, provádění testu a jejich hodnocení, interaktivní metodu, modelové situace a jejich rozbor. Seminář proběhne v 5 lekcích, vždy po 4 hodinách, bude zopakován 3x. Kapacita jednoho semináře je 15 osob. Účastníkům bude nabídnuta možnost hlídání dětí. Seminář bude pro účastníky bezplatný.

V kurzu „Jak získat částečný úvazek?“ se uchazeči a zájemci o práci seznámí s možnostmi variabilních forem práce.

Připraven je kurz „Základy práce na PC“. Bude probíhat na dvou úrovních: kurz práce na PC pro začátečníky a kurz práce na PC pro pokročilé. Oba kurzy proběhnou ve dvou bězích, každý kurz je určen pro maximálně 15 účastníků. Kurz práce na PC pro začátečníky bude trvat 20 hodin. Účastníci se seznámí se základy práce na PC - textový editor, obsluha poštovního serveru. Kurz práce na PC pro pokročilé bude realizován dle osnov mezinárodního standardu počítačové gramotnosti ECDL, bude trvat 100 hodin.

Cílem „Jazykového kurzu“ je zlepšit odborné předpoklady účastníků projektu. Jazykový kurz Angličtina pro administrativu bude realizován ve 40 hodinách pro maximálně 15 účastníku.

Projekt počítá i s „Rekvalifikačními kurzy“. Zaměření realizovaných rekvalifikačních kurzů bude vybráno na základě zájmu účastníku projektu. V nabídce počítá s nejžádanějšími profesemi v Praze: administrativní pracovník, podvojné účetnictví, skladník, prodavačské práce.

Účastníkům vzdělávacích cyklů bude poskytnuto individuální poradenství v oblasti profesní orientace a v oblasti pracovního uplatnění. Individuální konzultační program bude navazovat na seminář Zaměstnání - jak začít a jak pokračovat, odborný konzultant poskytne účastníkům projektu asistenci při hledání zaměstnání.

V návaznosti na vzdělávací cykly bude probíhat „Informační program Sdílené úvazky – současné formy práce“ zaměřený na zaměstnavatele. Síť mateřských center připraví populárně - naučnou brožuru na téma Variabilita forem práce, uspořádá seminář pro zaměstnavatele a vytvoří burzu práce zaměstnavatelů nabízejících sdílené úvazky a další alternativní formy práce, ty bude zařazovat do databáze sociálně přátelských zaměstnavatelů.

Součástí projektu bude i soutěž pro zaměstnavatele, kteří vytvářejí podmínky vstřícné vůči zaměstnancům vyžadujícím specifické podmínky (zejména pro rodiče dětí do 15 let věku, osoby pečující o dlouhodobě postiženého člena rodiny, zdravotně postižené).

Síť mateřských center nabízí účast na projektu všem, kteří hledají zaměstnání a mají zájem pro svoji úspěšnost na trhu práci věnovat čas a zlepšit si své dovednosti a schopnosti.

Rut Kolínská, Síť mateřských center

Další informace: Jana Šenbauerová: jana.senbauerova@materska-centra.cz, tel: 224 826 585


DISKUSE - KOMENTÁŘE:


Související odkazy

Služby Econnectu

ToolkitUnavuje vás tvorba www stránek v HTML?
Nemá váš webmaster čas na jejich aktualizaci?
S publikačním systémem TOOLKIT to zvládnete SNADNO, RYCHLE A SAMI:
VYZKOUŠEJTE ZDARMA!
vytisknoutvytisknout
Logo Econnectu Easy CONNECTion - snadné spojení mezi lidmi, kteří mění svět
Webhosting, webdesign a publikační systém Toolkit - Econnect
Econnect,o.s.; Českomalínská 23; 160 00 Praha 6; tel: 224 311 780; econnect@ecn.cz