Koordinitor/ka pro práci s rodiči a komunitami

19. 6. 2025 - Kutná Hora [Centrum podpory vzdělávání Kutnohorsko]

Hledáme srdcaře/srdcařku, který/á bude pomáhat rodičům i školám lépe se navzájem slyšet, chápat a spolupracovat – a tím posilovat komunitní roli školy i důvěru mezi všemi, kterým na vzdělávání dětí záleží.

Věříme, že škola a rodina by neměly stát proti sobě, ale mají spolu umět komunikovat a spolupracovat. V Centru podpory vzdělávání Kutnohorska proto hledáme člověka, který bude vytvářet mosty mezi školami, rodiči a komunitou. Člověka, který bude v terénu – naslouchat, propojovat, organizovat setkání a podporovat vztahy založené na důvěře, respektu a společné péči o děti.

Co bude vaše hlavní náplň práce?

Organizace a facilitace rodičovských kaváren – bezpečného prostoru pro dialog mezi rodiči, školou a komunitou.
Podpora škol při zapojování rodičů – pomoc se zakládáním rodičovských spolků, vedením školských rad nebo jiných forem spolupráce.
Posilování komunitní role školy – propojování školy s místní komunitou a budování důvěry napříč aktéry.
Spolupráce s řediteli, učiteli a obcemi na vytváření prostředí, kde se rodiče cítí vítaní a respektovaní.
Terénní práce v regionu – osobní návštěvy škol, obcí a komunitních akcí.
Facilitace komunitních workshopů a podpůrných setkání – zejména na témata vztahů, komunikace, zapojení rodičů do života školy.
Základní mediace nebo podpora při řešení napětí mezi rodiči a školou – vytváření prostředí pro porozumění a konstruktivní dialog.
Spolupráce s týmem CPV – koordinace aktivit, sdílení zkušeností, podíl na strategii podpory škol.

Koho hledáme?

Člověka, který věří, že dobré vztahy mezi školou a rodiči jsou důležité pro kvalitní vzdělávání.
Ideálně rodiče se zkušeností s činností v rodičovském spolku, školské radě nebo komunitních aktivitách.
Zkušeného facilitátora/ku nebo někoho, kdo má zájem se v této oblasti rozvíjet.
Osobu se základními zkušenostmi nebo zájmem o facilitaci, mediaci a nenásilnou komunikaci
Výborného komunikátora a člověka s empatií, který umí budovat důvěru a vytvářet bezpečný prostor.
Samostatného a aktivního člověka, který rád pracuje v terénu a přirozeně projevuje iniciativu.
Co nabízíme?

Částečný úvazek v inspirujícím prostředí a možnost podílet se na směřování organizace.
Smysluplnou a pestrou práci přispívající ke zlepšování kvality vzdělávání.
Náročné debaty a radostnou spolupráci.
Týmovou práci v přátelském prostředí. možnost profesního růstu a vzdělávání.
Příspěvek na vzdělávání.
Pružnou pracovní dobu, možnost práce z domova. Zázemí v Kutné Hoře.
Jak probíhá výběrové řízení?

V případě zájmu o nabízenou pozici pošlete níže uvedené podklady nejpozději do 15. 7. 2025.

strukturovaný životopis
motivační dopis
Uchazeče a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, pozveme na osobní pohovor.

DISKUSE - KOMENTÁŘE: